为全力促进毕业生高质量充分就业，5月15日，学院在工科大楼A座503召开2025届毕业生就业工作推进会。学院党政领导、专业负责人、毕业年级辅导员出席会议，会议聚焦就业形势分析、帮扶举措优化及责任落实展开部署。会议由学院党委副书记陈富国主持。

会上，陈富国副书记通报了各个专业当前的就业情况，做了同期数据比较，分析了问题产生的原因，传达了学校2025年度“访企拓岗促就业”专项工作的有关要求并做了工作布置。

与会老师就如何有效推动学院就业工作献言献策，集思广益，探讨了下一步的工作思路。

谢守勇院长就促进高质量就业提出了三点建议。一是学院领导和老师们要深化校企对接，点对点帮助学生推荐岗位。二是要引导学生辩证地看待考研失利，理性对待“考研二战”，拓宽出路。三是引领学生树立正确就业观，破除思想藩篱，正视“编外”的就业创业机会，鼓励大家将目光投向国家战略需求领域、基层岗位以及新兴行业。

古文海书记指出，就业是民生工程，全院要上下一盘棋，齐心协力促进就业工作。针对如何落实落细就业工作，古书记提出五点要求：一是强化思想认识，二是要压实主体责任，三是深化校企协同，四是分类精准施策，五是就业数据及时更新。